Il palco
Interventi che generano domande, mettono in discussione convinzioni e aprono nuove prospettive sul lavoro.
L'evento annuale di MEET
Persone al Centro
Un'occasione per incontrarsi, confrontarsi e crescere insieme.
Un momento per guardare oltre.
Persone al Centro è il momento in cui prende forma, in modo visibile e condiviso, il modello culturale che MEET sviluppa durante l'anno con aziende, collaborazioni e attività.
Nasce come un'esperienza progettata per mettere in relazione visione, realtà e azione, con l'obiettivo di generare un cambiamento concreto nel modo in cui le organizzazioni leggono e vivono le persone.
Un'esperienza che attiva
Tre dimensioni, un unico percorso
Il coinvolgimento
Con "Risposte Umane" i partecipanti diventano parte attiva, portando esperienze, punti di vista e vissuti reali.
Le relazioni
Un contesto in cui nascono conversazioni autentiche, opportunità concrete e nuove prospettive di lavoro.
Perché le persone sono il punto di partenza.
Parlare di crescita aziendale senza affrontare ciò che accade nelle persone è oggi un limite strutturale. Per questo il format non è costruito intorno ai contenuti, ma intorno a un sistema che attiva consapevolezza.
Temi come intelligenza artificiale, comunicazione, leadership e benessere vengono trattati come dimensioni interconnesse che influenzano quotidianamente il funzionamento delle aziende.
Un percorso che continua
Dall'ascolto all'azione
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Ascolto
Si parte da una condizione iniziale di ascolto.
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Consapevolezza
Momenti di crescita che portano a nuove chiavi di lettura.
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Azione
Uno spazio per trasformare idee e prospettive in decisioni concrete.
Rivivi l'evento
L'edizione 2026
Dal backstage24 settembre 2026
La visione di Jet HR per l’empowerment delle persone: la tecnologia come mezzo, non come fine
Giuseppe Vinchesi, Account Executive di Jet HR
Intervista di Elena Lucchini
Digitalizzare non significa sostituire le persone con il software, ma eliminare la burocrazia per restituire spazio all'intuito e alle relazioni.
Temi: Digitalizzazione HR, intelligenza artificiale, empowerment
Dal backstage3 settembre 2026
Gestire le aziende come ecosistemi: la svolta della visione sistemica nel mondo delle Risorse Umane
Michele Rinaldi, Esperto di Risorse Umane
Intervista di Elena Lucchini
Le aziende sono ecosistemi interconnessi: il compito dell'HR non è più l'amministrazione, ma tradurre i numeri del business in una people strategy concreta.
Temi: Visione sistemica, people strategy, trasformazione digitale
Il vlog dell'evento22 luglio 2026
Crescita, energia, confronto e cambiamento - Ti portiamo con noi in questa esperienza
Con Elena Lucchini
Un vlog dentro Persone al Centro 2026 a Verona: sessioni dal vivo, coffee break e conversazioni tra professionisti HR su come costruire organizzazioni più umane e connesse.
Temi: Recruiting, employee experience, sviluppo dei talenti, community
I video si caricano da YouTube solo quando premi play. Informativa privacy
Vivi l'esperienza Persone al Centro
Un contesto da vivere, in cui aziende, professionisti e partner entrano in contatto con una visione che crea le condizioni perché possa avvenire il progresso partendo dalle persone.
Prossima edizione
Stay tuned
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